第27章 东山风云（二十七）（1 / 2）

随后，双方派出各自相关负责人对接交接工作。这个过程充满了挑战和复杂性，需要对富林厂的资产、人员、业务等各个方面进行全面的梳理和交接。双方负责人以高度的责任感和专业精神，认真对待每一个环节，确保交接工作顺利进行。

在这个过程中，海盛集团做出了一个令人意外的举动。他们一次性补发了富林集团之前拖欠工人的全部工资，还主动承担了工人退出编制的一部分补偿。这一举措让市委领导们是万万没想到的。海盛集团的这一行为，不仅体现了他们对工人的关爱和尊重，也展现了他们的社会责任感。市委领导们对海盛集团的这一做法给予了高度的评价，认为这是一个有担当、有爱心的企业应该做的事情。

对于海盛集团来说，这一举措也有着深远的意义。它有助于稳定富林厂的员工队伍，提高员工的工作积极性和对企业的认同感。同时，也为海盛集团在东山县树立了良好的企业形象，为未来的发展奠定了坚实的基础。

看着手里东山县报上来的收购执行完成的汇报文件，殷秘书的脸上露出一抹欣慰的笑容。他深知这个收购案的重要性，如今顺利完成，无疑是一件值得高兴的事情。殷秘书也很快得到了这个消息，他略微思考一下，便决定立刻起身，直接朝着田市长办公室走去。他明白，这个好消息应该尽快汇报给领导们。

来到市长办公室，殷秘书推开门后一愣，因为他没想到市委俞书记也在市长办公室。两位领导正坐在沙发上，神情专注地商量着什么事情。俞书记手里还拿着一沓文件，听见敲门，市长喊了一声：“请进！”

殷秘书迅速反应过来，礼貌地说：“二位领导都在呀！”他的语气中带着一丝恭敬和惊喜。

市长笑着问：“啥事情？”市长的眼神中充满了期待，他猜测殷秘书可能带来了重要的消息。

殷秘书走到市长面前，恭敬地回答：“领导，这是东山县上报的富林厂收购情况。”说着，殷秘书小心翼翼地递上文件，仿佛这份文件承载着重大的责任。接着他又汇报说：“海盛集团基本落实了全部协议内容，他们不仅一次性补发了所有拖欠的工资，而且还在工人退出事业编制补充问题上作出经济补偿。海盛集团这样主动承担一些费用，也是给我们政府解决了实际问题。”殷秘书的话语中充满了对海盛集团的赞赏。

市长低头看着手里的文件，若有所思地说：“这退出编制补偿不是市里和东山县里协商好了我们解决吗？有申请转岗的我们给予安排，申请退出编制我们给予补偿。”市长的眉头微微皱起，似乎在思考着这个问题。