第504章 咱们得想办法，把他从江汉区挖过来（1 / 2）

大京工资多高？上万名客服，每年工资超过10亿。

改到宿迁，工资成本能降50%。

再譬如：2020后即将上线的电商直播。

头部主播肯定在湖城。

中低级主播，要求不高，完全可以放襄城。

再譬如：切片师。

直播电商兴起后，将出现新岗位，直播切片。

这个玩意放哪里都可以做，家里远程办公都行，技术简单易学。

一台电脑，一个人，搞定。

也可以放襄城。

襄城人力成本比湖城低35%，日积月累，能节约不少。

这些岗位，对人才要求不高，大专即可。

需要的人又多，人力密集型产业。

司雨记得，辛选有3000+客服，三只羊售后管理团队有300+，客服也得上2000+。

思雨文化目前没有自己的客服团队，全部外包给钱塘的第三方客服公司。

——不仅贵，还没有自己的队伍指挥方便。

等直播电商上线，迟早要做自己的客服团队。

按司雨预估的电商盘子，客服团队，至少要5000+。

另外，西红柿网，也得准备200名客服。

未来的红果短剧，差不多要300名。

剪映需要的不多，50名。

干脆搞个客服子公司，把所有客服需求全部囊括进去，一站式搞定。

这种人力密集型岗位，完全可以放襄城，互惠双赢：

思雨文化省钱，襄城拉动就业，辐射多个产业。

当然，有个前提：

得提供税收、政策、园区租金支持。

直播电商，上线即爆，上线即高潮，现在早做计划，将将好。

还可以卖襄城市政府一个大人情，以为自己是被他们强拉过来的，多要点好处。

司雨心里有了打算，却挤出一副为难表情：

“李局，到襄城搞分公司，不是不行，但是......”

司雨这句话一，不仅李局，何市长、发改委副主任全部来了兴趣。

有戏？

早知道有这回事，招商局局长应该来赴宴！

“司董，哪里为难？跟我！”李局长挺直腰板，目光炯炯看着司雨。

“我当初给南湖管委会承诺过，二期计划公司要上到一万人，他们才给与我房租补贴、税收减免等扶持。”

“如果我把二期计划改到襄城，不好给他们交代啊。”

这话有两个意思。

一，南湖管委会、江汉区政府，给过我房租、税收、园区、政策等扶持。

二，我有二期计划，人数很多，也可以放到襄城。

能不能放，看襄城表现。

至少，你的力度，得大大超过江汉区。

不然，不值得我搬迁，闹出那么大动静。

李局大惊失色：“司董，您二期计划，怎么会有这么多人？”

在他印象里，思雨文化两千多号人，已然足够多。

不是生产型公司，没有大型销售团队，怎么可能上到万人？

司雨解释：“今年下半年，我们要打造客服团队，要在半年内，组建五千人团队。”

“还要建一个直播中心，包含100个标准化直播间。”

“这两块加起来，接近六千人吧。”

领导们眼睛亮了，看司雨的眼神就像看财神爷。

如果客服团队放到襄城，最直接的效果，能直接带动五千人就业。

何市长眼睛最亮，襄城几个大学这两年就业率可不咋滴，毕业生怨声载道。

好多毕业生找不到工作，家里蹲，啃老。

客服岗位，对学历、专业要求不高，能解决多少大学生就业？

这只是最表面的好处，还有深层次的产业带动、税收.......

没等李局长答话，何市长看向司雨，笑容可掬道：

“司董，我有个提议，咱们把招商局郑局长喊来聊聊，怎么样？”

司雨笑着摇头：“何市长，咱们随便聊聊就行，没必要让郑局专门跑一趟。”

李局长插嘴：“司董，您放心，郑局要是知道这事，不用何市长喊，他自己就得主动跑过来。”

招商局嘛，拉外地企业落户本地，本职工作。

5000人大企业，能上重点招商引资名单。

何市长想趁热打铁，趁司雨在家里，氛围良好，把事情敲定得七七八八。

夜长梦多，万一被南湖管委会知道自家动作，那就不美了。

何市长端起杯子，怼向司雨：

“就这么，郑局在搞团拜会，过来很快，来，司董，我敬你！”

司雨借坡下驴，陪何市长喝一口，答道：“行，听何市长安排。”

刘秘书不用吩咐，离席，跑到房间外给招商局郑局长打电话：

“郑局，您在团拜会上吗？”

“对，刘主任，有什么事情？”